مدونة فؤاد علي بكر

  إنها قيادات نموذجية أصولهم ترجع إلى دول شرق إفريقيا(معروفة سابقا بالمجاعة والحروب الأهلية ) يكسبون أصوات الناخبين الأمريكيين لتمثيلهم في  الكونجرس الأمريكي ،وقد استحقوا هذه الأصوات عن جدارة، وبسبب تميز برنامجهم الانتخابي عن المرشحين التقليدين استحقوا هذا الفوز الذي شرف بلادهم وشعبهم وتفتخر بهم بلدانهم الأصلية وشعوبها بهذا الإنجاز ..و القيادات الشرق الأفريقية  هي :- 1-إثيوبيا / Ethiopia رجل أعمال  الأمريكي من أصول إثيوبية #الكسندر_أسفا  الذي فاز في انتخابات الكونجرس  عن ولاية  نيفادا ممثلا لحزب الديمقراطي . 2-الصومال / Somalia #الهان_عمر من أصل صومالي وهي أول مسلمة محجبة تدخل الكونجرس  ممثلة للحزب الديمقراطي عن ولاية منيسوتا والتي فازت  بلأغلبية الساحقة . 3-ارتريا/ Eritrea السيد #جو_نقوس إرتري الأصل فاز في الإنتخابات الأمريكية ممثلا للحزب الديمقراطي عن ولاية كولواردو . هؤلا جميعهم مروا بتجربة الحياة المتناقضة بين  بلدانهم الأصلية وبلدهم الحالي أو كما يسميه البعض بلاد( الأحلام)الولايات المتحدة الأمريكية.. هم أصبحوا شخصيات ناجحة في بلدهم الجديد.. لأن  أمريكا منتحهم ما حرموا منه

الدولة و المؤسسة التي تحمل أفكارا ورؤى مستقبلية تعتبر دولة غنية أو مؤسسة واعدة حتى وإن افتقدت إلى الموارد الطبيعية وحتى المالية.. فسنغافورة كانت قبل 50 عاما من أفقر البلدان لكنها اليوم تعد من أغنى البلدان في العالم لأنها دولة تحمل أفكارا  ورؤية مستقبلية  وقد استثمرت في التعليم وتطويره وهاهي اليوم تحصد نتائجه..اليابان دولة لا تملك موارد خام طبيعية لكنها تملك عقول فكرية منتجة ومخترعين ومبتكرة ومثلها كوريا الجنوبية.. فالأفكار تستطيع أن تجذب المستثمرين اذا تم تسويقها بشكل جيد فامارة مثل إمارة دبي استطاعت أن تجذب اليها الاستثمارات الكبيرة والضخمة لانها عرضت وسوقت أفكارها وجعلت الاحلام المستحيلة  حقيقة أمام العالم ..  واستثمرت في مشاريع عملاقة وثورية لأنها تحمل رؤية مستقبلية وأفكارا لتكون في صدارة الدول وفي مقدمتهم لذلك هي اليوم لديها أطول ناطحة سحاب في العالم  ..واستطاعت أن تصنع قمرا صناعيا بأيد أبناءها لأن لديها رؤية في غزو الفضاء وبل انشاء مستعمرة بشرية على سطح كوكب المريخ .. الاستثمار في الأفكار هي القوة التي تعمل لصالحك دائما فقوة الأفكار  لا يضاهيها أية قوة بشرية أخرى فكثير من المش

جميعنا يسعى إلى السعادة جملة  اعتدت على قراءتها في مقدمات الكتب التنمية البشرية ، واعتادت أذنك سماعها في بدايات الحديث في كثير من برامج تطوير الذات ، ولكن مع ألفتها قد لا تكون واقعيةً تمامًا، فهناك بعض الأشخاص الذين يعانون ويخشون السعادة والذي يسمى في علم النفس برُهاب السعادة والذي يولد شخصية تسعى دائما للتنكيد والعيش في التعاسة أو الحزن والخوف والقمع وفرض ذلك على الآخرين انظروا إلى حياتنا الاجتماعية والسياسية في كثير من بلدان العالم الثالث... الإنسان كائن اجتماعي تقوم حياته على التشارك والتعاون بينه وبين البشر من حوله، وهو جزء من هذا الكون الفسيح، وأحد مكوناته التي لا تعد ولا تحصى، فالكواكب تنتظم في مجموعات وتدور مع بعضها في مدارات، والطيور تعيش في أسراب، والحيوانات تعيش في قطعان، والمادة نفسها  عبارة عن جزئيات متشابهة، والجزئيات تتكون من ذرات متشابهة لها نفس العدد من البروتونات والنيترونات والإلكترونات. هذا التناسق والتشابه هو من إبداع صانع واحد ومبدع واحد وموجد واحد وهو الله سبحانه وتعالى. إن ربط الإيمان بالله والسعادة هو أمر  مهم لكن العوامل المساعدة في تحسين حياة الإنسان وتوفي

الشيخ/عبد الرحمن بشير ………………………………………………………………………………… إن محاولة فهم المستقبل تعتبر مسألة معقدة ، وليس من السهولة معرفة ما يقع فى المستقبل ، ذلك لأنه مرتبط بعدة أمور متداخلة ومتشابكة ، ولهذا لا يمكن للمستقبل معرفته بالسهولة ، ومع هذا يوجد  فى العالم اليوم مراكز ضخمة تهتم بمعرفة المستقبل ، وتدرس السيناريوهات المختلفة من زوايا مختلفة ، وتنجح فى كثير من الأحيان فتح الألغاز ، وتفشل أحيانا أخرى ، ولكن كل ذلك لا يخرج من إطار الدراسات المستقبلية . فى الغرب اليوم لديه  إستقرار سياسي ، وإجتماعي ، ولهذا تكون الدراسات المستقبلية ممكنة جدا ، وتفيد كثيرا ، ولكن كيف يمكن للدول التى تشبه بالعصابات فى العالم الثالث معرفة المستقبل ؟ هل من الممكن التنبؤ بالمستقبل فى بلد كاليمن ، أو كالصومال ؟ وكيف يمكن للنخب معرفة المستقبل ، وقد أصبح كل شيء فى هذه البلاد قابلا للخراب ؟ فى آية من سورة النحل ( وضرب الله مثلا قرية كانت آمنة مطمئنة يأتى رزقها رغدا من كل مكان ، فكفرت بأنعم الله ، فأذاقها الله لباس الجوع والخوف بما كانوا يصنعون  . الآية ١١٢) ، فى هذه الآية مسألة غاية فى الأهمية ، وتعطى معيارًا من المعايير

رأس المال الفكري.. أكثر قيمة من رأس المال النقدي. الملياردير العصامي – بول تودور جونز. لذلك تجد أغلب الشركات العملاقة تنفق المليارت على الأبحاث والدراسات ودعم المخترعين والمبدعين .. لأن استمراريتها في الكسب  وتلقي الأرباح مرهون بتطورها منتجاتها وإنتاج منتجات وخدمات جديدة.

في المثل الشعبي يقال: "ابن البطة السوداء" للشخص الذي يشعر بالإقصاء أو التهميش أو العنصرية في التعامل، والمثل لا يقال للتمييز العنصري وإنما يقال من الشخص الذي وقع عليه التمييز، وكأنها رسالة تظلم أو تنبيه للشعور بحالة التمييز و الإقصاء أو التهميش، وهو مثل دارج في الشرق الأوسط وله نظير في الغرب والمغزى بأن أبناء البطة البيضاء مدللين ولهم من المكانة والاهتمام أكثر من أبناء البطة السوداء، وقد يكون المثل له علاقة بالتفرقة العنصرية بين البيض والسود، والسؤال لماذا هنالك تمييز أصلاً؟ التمييز العنصري ليس بين البيض والسود أو بين الغرب والشرق ولا بين الفرس والروم أو الرجل والمرأة، إنه عمق يلتقي بماهية الإنسان وطبيعة خلقه وكأنها سنة للاختبار والابتلاء، ففي الآية الكريمة "يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَىٰ وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا ۚ إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ ۚ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ" الحجرات 13 القرآن الكريم، فالله العليم بمجريات الأحداث والخبير ببواطن الأمور يميز بين الذكر والانثى وجميع الشعوب